乡镇政府工作报告讨论个人发言稿一
一、履职情况和工作亮点
(一)基层党建工作
从严治党的责任。加强党建工作的研究和安排，定期听取党建工作汇报。每月召开党建会，high实党的责任，提高党的建设水平。党建检查应每季度进行一次。通过看特色、找差距、抓整改等方式，推动43个支部赶超学校创先争优，不断营造党建氛围；xx村软弱涣散的党组织完成了转型升级。
规范党员活动。深入学习“xx”伟大精神，先后培训了1700多名轮岗党员。严格执行“三会一课”制度，把党支部建设和学习《中国共产党党支部工作条例》摆上重要议事日程，把学习xxxx思想和xx精神轮训贯穿学习全过程，全年开展“3+X”专题学习400余次。党员以创先争优为抓手，积极开展志愿服务、党课宣传、文明创建等“一月主题”党日活动。
扩大组织范围。成立社区党工委，加强城市社区党建工作；全年共培训党员22人，顺利完成村(社区)“两委”换届选举，新成立翠微、永宁社区党支部。10个社区党支部联合组织所辖49个县级单位开展“四共建四创先活动”，组织571名党员到社区报到，组织党员志愿者活动34次。
巩固对抗贫困的堡垒。择优聘任第一书记，调整17名第一书记和11名常任委员。加强村“两委”队伍建设，增强村组织凝聚力。严格管理党委第一书记和帮扶干部，识别推荐扶贫一线干部。4个贫困村脱贫，1509人脱贫，实施扶贫项目181个。
(2)廉政建设工作。
一是加强干部管理。《关于进一步加强干部作风建设的规定》出台，干部管理制度没有放松。全年通报批评9起72名干部，干部监督常态化。利用短信、微信等方式提醒党员干部节前讲诚信，积极发挥微信督察组作用。强化扶贫执纪问责，悬挂扶贫横幅65条，绘制永久性宣传标语137条，设立举报箱26个。截至目前，上级转来的26份通报中，初审19份，正记大过7份，纪律处分2份，严重警告1份，警告2份，警告5份，追缴违规资金3.3万元，追缴违规资金2000元。二是维护社会稳定。广泛宣传“扫黑除恶”专项行动工作，发动群众查处举报线索36条，消除涉黑打架案件9起，其中涉黑案件2起。继续加强社会治理创新、特殊群体管控创新、矛盾纠纷排查化解创新，构建社会治安防控体系。全年没有超过这一水平的非访事件。(3)思想工作
积极开展党委中心组学习，建立机关学习制度，组织机关干部集中学习30次。大力推进乡村文明行动，定期开展“道德红黑榜”评选。建设新时期文明实践中心36个，开展xx思想、xx精神宣传活动150余场。
4.统战工作
加强同民主党派、无党派人士、台湾同胞和工商联的联系，不断提高统一战线为人民服务的水平，汇聚发展力量。积极做好民族宗教工作，正确引导群众开展宗教活动。
(5)人事工作
努力营造“重视人才、吸引人才、爱护人才、使用人才”的良好氛围，建设干部队伍，加强后备干部培养，参加市级培训60余人次。
充分发挥青工妇等群众组织的作用，工会积极为干部职工服务，完成共青团换届选举。妇联积极倡导“甘南新女性”运动，全年完成58项招募任务。
2突出问题及原因分析
1.党建对中心的推动效果并不理想。党建与中心工作结合不够紧密。党建是为了党建而建，因为厌倦了检查而流于形式。
2.党员的作用不明显。一些基层党员的党员意识逐渐淡薄，素质参差不齐，示范带头作用不明显。
3.集体经济收入增长的内生动力不足。虽然所有村的集体经济收入都达到了5万元以上，但仍有6个村的收入只靠上级的分配和分红，没有持续增收的渠道。
4.干部作风的顽疾还没有消除。对干部的管理是有效的，但工作作风并没有根除。干部不作为、慢作为、不作为的现象依然存在。党风廉政建设存在盲区，违纪问题时有发生。此外，由于条件的限制，很难找到工作，也很难留住人才。
产生这些问题的主要原因在我：一是政绩观有偏差，重发展轻党建。二是思想上不重视，没有在基层党建上花足够的时间和精力。三是监督问责不到位，党建工作布局不到位，监督检查和跟踪询问效果差。四是财力有限，经费困难，党建经费不足。
3整改承诺和下一步措施。注重实效，促进工作融合。以中心工作统筹安排党建工作，以中心工作成果检验党建工作成效。加强村(居)干部队伍建设，把一批政治过硬、群众公认的人才带入村(居)干部队伍，提高村(居)干部工作能力。继续加强党委第一书记和帮扶干部管理，充分发挥党支部在脱贫攻坚中的作用，到20xx年完成脱贫攻坚任务。
2.加强教育发挥党员作用。创新党员干部教育培训方式，加强党员意识教育，提高党员综合素质。我们应该吸引一批德才兼备、愿意为党员事业做贡献的积极分子。全面推行党员创业业绩创建制度，以“一个月主题”党员活动日为契机，推动党员干部深入扶贫、征地拆迁、信访维稳一线，充分发挥党员模范创业作用。继续引进专业人才，加强业务培训，充分发挥人才的作用。
3.策划项目，扩大收入来源。充分发挥弱势村在村级集体经济发展中的主导作用，选拔一批懂经营、能致富的领导干部担任支部领导，把集体经济发展情况作为村级目标考核的重要指标。根据资源优势，采取分类政策，帮助弱势村规划创收项目，推动所有村在20xx年独立实现集体收入5万元以上，实现可持续发展。
4.绩效管理以解决问题为工作风格。不放松对干部的管理，继续加强干部作风建设。布置工作，明确任务和期限，加强监督检查，通报批评不作为和拖延行为，严肃问责。坚持干部“百分制”绩效考核制度，配合乡镇干部积极实施绩效考核，严格实施奖惩，营造愿干事、能干事、能干事的浓厚氛围。继续加强廉政教育，筑牢思想防线，强化纪律问责，营造清正廉洁的干部氛围。
乡镇政府工作报告讨论个人发言稿二
根据安排，我会就做好20xx年基层党建工作报告如下：
一、基层党建工作概况
1.抓住书记的“龙头”，层层传导压力。党始终坚持“书记+书记”的工作理念，每月定期召开党建工作会议，研究规划党建工作，每季度对所辖党支部进行监督检查。今年7月1日，召开党建扶贫工作座谈会。年底通过“回头看”进一步high实党建责任，支部书记围绕责任担当，党建责任制已经落实。
2.实施绩效考核，激发干部活力。今年初，修订颁布了《村干部绩效管理办法》，全面实行村干部专职管理，实行“基本薪酬+绩效薪酬”的结构性薪酬制度。12月前村干部基本工资已发放到位，绩效工资将根据年终考核结果发放。通过绩效管理，村干部可以“有目标地工作、有保障地工作、有约束地工作”，基层党组织的执行力明显增强。3.加强教育培训提高党员素质。进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。今年组织了学习宣传xx精神、系列讲话、政策文件、党员发展、党的建设等各级各类专题培训20余次。1000多名党的干部参加了培训，我亲自带头讲了3次党的专题课。各党支部还建立了党员学习交流微信群，定期推送以xx精神、“两学一做”、全县及支部标准化、“双十之星”为主要内容的红色消息，让党员随时随地接受党性教育。根据我镇主导产业发展需要，邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展了4期专业技术培训，培训农村党员300名，实用人才200名。
4.high实基层基础，推动落实。首先是掌握分支规范。发布分支机构建设目录，统一印制账卡簿、记录簿，确保工作部署、督促、通报，对照“五个规范”查找分支机构建设短板，列出问题整改清单。二是抓住党群中心建设和管理的有用之处。大力推进党群服务中心建设，已实施新建、改扩建六项任务，进一步完善党群服务中心功能，为每个村购置了一批办公设备。三是确保资金来源坚实。对村干部实行养老保险，对原村长实行生活补助。每个村至少拨款2万元，稳步增加村级组织经费。
2.落实党的基层建设重点任务。
1、学习宣传党的xx精神和xx思想。下发学习贯彻通知、计划和学习方案，组织全体干部集中学习两次，本人带头在镇干部培训中开展xx精神专题宣传3次，机关党支部和xx村党支部，其他班子成员在联系支部开展专题宣传1次。各分公司的“新时代研讨会”已落实到位，专门设立了宣传展板。
2.党委书记作为党建第一责任人的表现。年初，镇党委与市委书记签订了党建工作责任书，市委书记对党建工作作出了郑重承诺，并在镇上公开表态。结合年底承诺，开展党建工作汇报，并将汇报考评结果纳入年终综合目标考评。
3.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。每月组织一次“党的主题日”，以党员领衔授课，把落实“双十星”承诺和精准扶贫政策宣传作为“党的主题日”的重要内容。7月1日，组织了“庆祝xx大学建校一周年”主题演讲比赛和“双十之星”评选推荐活动，评选出6个“十星级党组织”和80名“十星级党员”。
4、实施基层党建“整县”。按照镇里“县促”“镇促”“科标”的要求，下发了领导小组文件和实施方案。按照分公司“五标”建设要求，从组织整改、队伍建设、政治生活、工作机制、投入保障五个方面严格落实。目前，明嘉良、赵家河等党支部的验收标准已经申报完毕。5.做好党建扶贫工作。首先是加强产业培育。大力推进“双建设、双培养”、“双教育”工程。该镇先后培训7名村干部创业，7名回乡创业，55名党员带头创业产业，新成立各类专业合作社，40名发展各类产业，4名村支书带头办合作社，发展特色产业。二是加强村集体经济建设。制定扶持村集体经济发展壮大的措施，设立专项资金予以扶持。20xx年，新开发的赵家河村水果采摘园、明家梁村蔬菜大棚、顺风村农产品加工车间等招商项目与村集体经济挂钩，村集体经济实力得到增强。
6.党委书记要抓好党建承诺的落实。年初已落实八项党建承诺，其中深化“两学一行”教育、深化“双十之星”竞赛、规范支部基础业务、发展壮大村集体经济、加强村干部专职管理、落实经费保障等六项已落实。还有全镇推进基层党建，“整县推进、整镇推进、支部规范”，党群中心建设、管理、使用规范化正在实施。我将在今后侧重于进一步的实施。
3.基层党建存在的突出问题及其整改
一是村干部党费缴纳标准不到位。年初对党费缴纳标准进行了再培训，村干部按照提高标准后的工资缴纳到位。二是入党程序不规范。有些分会在吸收新会员的时候，会出现一些问题，比如投票不够，会议纪要不够。开展专项培训，向相关部门反映问题，限期整改。第三，村务监督委员会没有规则。目前挂件已全部到位，封条已投入使用。四是部分党支部未设立党员微信群。所有部门已经督促到位。五是便民服务卡分布不广。每个村印制200张便民服务卡，发放给有需要的人。第六，部分分公司的“双十星”承诺不切实际。在半年的初审过程中，对做出虚假承诺的分支机构进行整改，整改后的承诺进行公示并落实到位。7.是一些与领导不对口的支部讲党课的主要材料。党委会上明确要求联系点领导每年至少讲课两次。作为党建督导的重点检查内容，确保落实到位。
四、未来工作计划
1.深入推进“两学一做”学习教育，贯彻落实党的xx伟大精神。把xx党的精神作为党员未来镇干部学习的重要内容，把在xx大学的学习作为“两学一做”学习教育的重要内容，借助“支部主题党日”和“双十之星”两个载体进行建设，确保学习教育的制度化、规范化、现代化。
2.推进基层党建“全县、全镇、支部标准化”。以“支部标准化”为抓手开展创先争优活动，全面推进支部工作，高度务实、精益求精，发挥支部战斗堡垒作用，推动全局工作走上舞台。3.抓好村“两委”换届工作。并选派和加强村级党组织班子建设，选派支部领导，建设基层战斗堡垒，充分发挥基层党组织“凝聚群众、推动发展、促进和谐”的作用。高度重视乡镇干部队伍建设。履行“第一责任人”职责，加强过程管理，及时约谈落后基层组织书记。严格执行专职村干部制度，实行签到、上班、值班和领导服务制度。
乡镇政府工作报告讨论个人发言稿三
根据安排，我们将于20xx年掌握基层党建工作的有关情况，现简要说明如下：
一、基层党建概况
(1)理论性强，思维丰富，学做结合，转变工作作风。认真制定落实党中央学习计划，以主题党日、书记讲党课、周一例会、“新时代研讨班”等为载体，深入学习党的xx精神和党的基本理论指导思想，用常态学习理念武装头脑，用先进理念引领作风建设。
(2)high实基础，筑牢堡垒，合力推动发展。
1.团队实力强，基础高。是主体责任的体现。年初制定年度考核细则和绩效考核制度，严格实行领导干部年终绩效工资与相关村级考核分数挂钩的考核办法。并指导和参与村级工作的全过程。二是优化基层干部队伍建设。为了提高村干部的战斗力，从村干部中选拔了13名工作能力强的优秀干部到薄弱松懈的村担任“第一书记”，领导村级工作。
2.注重典型质量。按照“典型带动、全面发展”的工作思路，重点推进xx、xx、xx街道等党建示范村建设。，组织全镇60多名领导干部和村支部书记，先后召开了4次“十访村到户”现场培训会，观摩学习先进村集体经济、产业发展、党群服务中心、项目建设等方面的优秀经验，激励各部门“奋起直追”。
3.强势地位促进转型。建成xx、xx等17个党群服务中心，26个文化广场，42个村的信息共享网络设施。乡村图书馆村实现全覆盖，基层阵地基本升级。清理软弱涣散基层党组织5个，转化率超过95%。
3.齐头并进，双手发展。
一是大力发展“使人回归创业”工程。成立专业合作社132个，20名村干部、86名党员带头创业。绿色产业基地占地近7万亩。二是发挥“领头雁”的作用。帮助3046户贫困户发展致富产业，其中2283户贫困户通过土地流转、基地经营、产品销售、股份分红等方式与市场主体建立了利益联系机制。三是扎实做好人才“培养”工作。组织技术培训和农村实用技术培训868人次，转移就业550人。开发了62个电子商务网站，培训了144名电子商务人员。四是提高为民服务水平。42个村加强了道路、移民安置、安全饮水等基础设施建设。村级服务更加扎实，人民幸福指数不断提升。
2.落实党的基层建设重点任务。
(1)持之以恒推进标准化支行建设，促进全镇有序发展。
一是突出重点，深化航母活力。通过党委书记讲课、组建信息小组、文艺演出、新时代工作坊等多种形式，深入学习贯彻xx精神，在全镇掀起了新一轮学习热潮。二、找准重点，high实安全基础。以规范活动岗位、完善功能设施为抓手，积极推进村级多功能党员群众服务中心建设。提拔4名德才兼备的村干部担任村支书，选派2名工作能力强的镇干部领导村支部工作。建立了“后备人才库”，培养考察了79名青年人才，充实了村长干部队伍，为明年村委会“两委”换届提供了有力保障。第三，明确目标，加强组织管理。通过党建业务培训，进一步加强了党支部建设的规范化。党组织在调查关系方面取得了稳步进展，党费已经收缴。所有村都发放了党费卡、党费台账、党员手册。党员发展程序规范化。全年发展新党员18名，转正党员21名，党员队伍得到加强。
(2)聚焦重点，抓深度融合，助力基层党建。
一是完善“两新”组织，加强党的建设力度。部分“两新”企业根据地域分布和公司性质，管理当地村支部和企业联合支部，完善支部制度，分别聘任专业能力强、综合素质高的党建指导员，指导支部开展各项活动，进一步壮大党支部力量。二是突出党的建设导向，支持精准扶贫。积极推广“党组织+公司+基地+合作社+贫困户”的产业发展模式，充分发挥分支机构的带动作用，建立以食用菌、大爱、茶叶、蚕桑、龙虾、土鸡为主的专业养殖合作社。全镇100多个专业合作社中，有38个是党员干部成立的。
3.基层党建存在的突出问题及其整改
1.增加你的想法。鉴于对党的建设工作认识不足，思想分量不够。不断在各支部“植入”党建是最大政绩的理念，强化“把党的政治建设放在第一位”的思想。各支部通过签订党建责任书，定期汇报党建工作，从思想上更加重视。
2.系统压力。针对重安排轻落实的现象，存在制度压力。年初制定了各项工作绩效考核办法，年中启动了基层党建“百日攻坚”行动计划。年末有14家一级分行申报达标。加强“三会一课”、“双说双评”等党内生活制度落实，狠抓主体责任追究制度落实。3.增加作用力。针对支部建设不够规范的情况，要在行动上加强。实施“双十星”建设，示范区建设持续推进。2月初，“双十星”誓约是“主题晚会日”的重点。8月初，四个工作组对基层支部书记进行了系统培训；10月底对党支部书记和近三年新发展的党员进行了党建党务专题培训。11月组织部分村书记到xx、xx、吉家山等双十星创新示范点学习交流。年底，各分公司通过自评、互评、党委考评等方式进行星级考评。促进了党员创先争优，加快了支部建设的规范化。
4.强化功能。针对特色建设不足的问题，不断挖掘优势。抓住政策机遇，充分利用镇的特色和优势，充分发挥党支部的“雁阵先锋”作用，率先发展桑蚕、食用菌、艾蒿等新型产业项目，积极打造xx旅游村和以旅游发展为特色的生态村，成功争创三大产业融合发展示范试点乡，荣获“全国优选项目”。得到大力支持的桃花岛建设、石门镇、产业融合发展示范镇、桃源镇建设正在有序推进。
四、未来工作计划
1.强化责任落实，构建党建新格局。以xx精神为指导，以坚强的政治纪律为保证，进一步完善党建工作责任制，健全“三会一课”制度和党员民主评议制度，落实“一岗双责”方针，积极适应党建工作的新形势、新任务、新要求。
2.加大创新力度，加强全镇推广。按照“五个标准化”建设要求和分支机构分类标准方案，完成标准分支机构的创建和验收。创造性地开展“双十之星”竞赛活动，注重内容、要求、考核、应用等环节，细化工作措施，增强实际效果。
3.加强党建示范，促进深度融合。充分发挥基层组织和党员的示范带头作用。我们一直把基层党建与乡村振兴、精准扶贫、特色产业培育结合起来。在落实重点任务中，强化组织，完善机制，high实基础，保障发展。
