基层党建工作汇报材料2022【精选2篇】

小柯 ◷ 2022-12-04 09:53:56
#党建工作汇报

基层党建工作汇报材料2022最新范文一


下面就今年以来党的建设情况、存在的问题和下一步工作计划进行汇报。请给我们你的意见。


一、主要工作


我认真履行党委书记职责,做好党建工作第一责任人,紧紧围绕新时期党的建设总要求和重点任务,坚持抓好党建工作,抓好党建中心工作,按照“四个推进”的工作思路,调动和激发基层党组织和党员的积极性和活力,推动工作任务顺利完成。


1.加强政治建设,着力提高党委领导水平。1.抓学习,思想基础高。实行首问制,学习贯彻xxx思想。全年主持召开了十八届党委理论学习中心组集中学习(扩大)会议,深入学习了xxx思想和党的xx精神等。通过学习,各级领导和党员更加自觉地在思想上、政治上、行动上保持高度一致。带领班子成员开展专题研究,增强了用新思想指导xx改革发展的自觉性和主动性,确保xx改革发展始终坚持正确方向。


2.加强作风建设,从严治党。xx年xx月XX日,我省纪委对我省纪委及相关领导班子成员违反中央八项规定精神公款旅游和违规职务消费给予纪律处分。我公司召开集团党委会议、集团党委专题民主生活会、党风廉政建设和反腐败工作会议。我多次与有关人员合作进行深入的个人分析和检讨,并以此作为警示和教育,引导党员领导干部正确理解和巩固落实中央八项规定精神成果。带头履行党委书记和廉政建设第一责任人的职责,组织好“纪律教育月”学习,带头学习贯彻党章和新修订的党的纪律处分条例。召开主题教育民主生活会,推动主题教育整改落实。截至xx年底,23个整改问题中已完成13个,38项整改任务中已完成26项,其他工作正在按计划进行。


3.执行并发挥领导作用。党的章程得到落实,已建立党组织的二、三级企业完成了将党建内容写入章程的工作。按照“先在党内,后写信”的原则,全年召开32次党委会议,对410个“三大”问题进行决策和初步研究。贯彻“党管干部、党管人事”的方针,建设一支忠诚、廉洁、高素质的干部队伍。落实“三亮”原则,引导和鼓励各级领导干部大胆创业。


(2)以提高组织实力为抓手,加强支部规范化建设。


1.实施提高党建质量三年行动计划。并制定下发了xx集团加强党的基层组织建设三年行动计划和党建“提质年”重点任务分工。40项重点工作中,除3项正在按照上级统一安排推进外,其余均已完成。带领团队成员监督计划的实施。


2.实施部门目标考核,建立滞后进步典型激励机制。每个领导班子成员都明确了帮扶基层党支部的服务点,指导党支部加强组织建设。所有党支部都达标了。组织党支部目标管理考核,表彰先进成果,形成示范效应。


3.开展党建主题活动,激发服务中心活力。组织开展党员先锋工程,党员模范岗位100个,党员先锋岗位303个,党员先锋岗位193个,党员先锋单位64个,充分发挥党员先锋模范作用。4.选好支部书记,加强队伍和岗位建设。组织实施“第一雁工程”,推动基层党组织书记由企业或部门主要负责人担任。生产线党支部党员数量多,配备专职党支部书记。加强党的干部队伍专业化建设,举办3期党员书记干部培训班示范,235人参加。严格执行党费预决算和党组织工资总额百分之一制度,规范党员活动室建设和分配。


(3)以提升企业发展为目标,贯彻新发展理念。


1.坚持创新发展,激发企业活力。管理控制模式得到优化。二级企业从57家减少到11家。按照“集团总部+平台企业+事业部”三层管控模式,着力优化管控,整合资源,构建集总式、专业化的管理能力,激发和释放下属企业活力。创新体制机制,充分发挥4家体制创新试点企业的作用。


2.坚持协调发展,提升竞争力。探索综合xx服务新业态,逐步向综合xx服务商转型。坚决推进省级天然气管网建设,加快东、西北天然气管网建设。加大低效无效资产清理力度,减少法人6家。完成xx公司等4家贫困企业的清算重组;18家“三供一业”相关单位已完成相关资产和管理职能的分离移交;38家多经企业中,26家完成了工商注销等改革任务。


3.坚持绿色发展,提高发展质量和效益。电源结构进一步优化。20xx年在建项目32个,新增投产容量255.54万千瓦,煤电比例由过去的82%以上优化到目前的75%。xx清洁发展再上新台阶,集团取得海上风电开发权的项目装机容量达到220万千瓦。全年并网发电量121.55亿千瓦时,完成年度目标的104.4%,营业收入457.12亿元,利润总额45.84亿元,净资产收益率5.04%,分别完成预算目标的107.17%、109.84%和111.98%。


(4)注重提高第一责任人的积极性,落实“一岗双责”


1.落实“第一责任人”责任,high实岗位责任。牢固树立“党建是最大政绩”的思想,组织制定基层组织党建责任清单,明确党组织和党员的责任分工。


2.做好学校领导和督导工作,发挥示范作用。带头在单位和党支部上监督党课,带头过双重组织生活。全年以普通党员身份参加党支部学习和组织生活18次,包括支持长湖发电公司后勤党支部、参加支部组织生活2次、开展学习宣传、参加党课等。


3.开展谈话,加强管理和监督。20xx年,按照《关于加强各级党组织领导和监督的意见》要求,对28个二级单位进行个别谈话,集体谈话42人。组织部门负责人和系统单位廉政年度报告71份,对14名新任领导干部进行任职前廉洁约谈。4.注重考核和监督,激励和约束并重。深化监督执法“四种形态”,落实中央八项规定,巩固扩大作风建设成果。20xx年组织47名基层党组织书记对基层党建工作进行考核。党建和精神文明建设进行考核,共考核发电单位28家,评为“优秀”17家,“良好”9家,“达标”1家,“不达标”1家。


(5)整改20xx值班报告中存在的问题。


狠抓20xx报告整改中提出的问题,列出整改清单,逐项落实,目前已完成全部整改工作。


第二,有问题。


1.党建工作的管理体制和机制需要进一步理顺。去年,集团按照省委要求,优化调整管控模式。二级平台企业上报的人员编制计划中,专门的党组织和人员编制计划不完善;一些大专院校的党员干部也身兼数职,无法集中精力抓党建。在三级管控模式下,党的组织架构、权责划分、内部管理体制和流程、人员编制等都将发生重大变化。因此,要结合不同二级平台的特点,认真分析研究,建立与新型管控模式相适应的党建管理体制和机制,确保各项工作顺利开展。


2.组织工作需要进一步改进。《中国共产党党支部工作条例》和《xx省委党支部规范化建设指导意见》对党支部工作提出了新的要求,20xx年三年行动计划的主题是“完善组织”。目前,集团下属部分基层党组织还存在工作机制不完善、党内政治活动不充分、制度落实不到位、党组织和党员作用发挥不够、联系群众不够、服务群众不够等问题。需要采取切实可行的措施来改善和提升这些问题。


3.党组织的政治优势转化为企业竞争优势的能力需要进一步增强。集团内各级党组织基本可以发挥自身的政治优势,但一些基层党组织对如何将政治优势转化为企业竞争力还不够重视,还缺乏一些具体的方法和措施。在推动xx深化供给侧改革,实现高质量发展的过程中,步子迈得不够大,措施不够具体。领导班子和成员要进一步增强推动xx深化改革、转型升级、实现高质量发展的意识和能力。


第三是努力的方向。


明年,我将坚持以xxxx思想为指导,以实施加强党的基层组织建设三年行动计划为抓手,以推进党支部建设规范化为抓手,进一步提高集团各级党组织的组织实力,积极调动和激发各级组织和党员的积极性和主动性,努力把党的政治优势转化为竞争优势,促进企业发展。


1.落实新理念推动新发展。


一是坚持理论研究,促进研究成果转化。坚持学习贯彻xxxx思想、xxx重要讲话精神和对xx工作的一系列重要指示批示精神,贯彻省委十二届四次会议和六次全会精神,继续推进“大学习、深调研、真落实”活动,努力推动党建与企业生产经营深度融合。二是落实新时期国企改革要求,深入落实各项改革任务。稳步实施集团管控模式优化调整,明确各级权责边界,优化完善管理体系,努力提高集团管控效率和效益;继续探索体制改革创新模式,推广试点经验,激发创新创业活力。三是坚持新发展理念,继续推动xx实现创新、协调、绿色发展,积极参与我省“一核一带一区”区域发展新格局建设,努力调整xx集团结构和产业结构,提升XX集团发展质量和效益。尤其是xx集团更名为xxxx集团后,更要围绕“xx”这个核心,从更高的起点和更深的层面规划企业未来的定位、结构布局和机制模式,实现更高质量的发展。


2.适应新模式建立新机制


20xx年是xx集团管控模式优化调整后的第一年。“集团总部+二级平台公司+三级事业部”的新型三级管控模式,要求党建工作必须主动适应企业管理层级、产权关系、组织架构、管理模式等方面的改革变化。,建立党建工作新机制。


一是根据集团党委《关于在集团公司二级平台企业建立党组织的通知》要求,对二级平台公司和三级业务单元同时建立党组织,动态调整组织设置,确保党组织和工作全覆盖。


二、加强二级平台企业党组织和人员配备,同时设立党委和纪检部门,按规定配备相应的党员工作人员,加强新党员人才培养,确保党建工作人员齐全,党建业务跟得上。


三是强化党建制度和流程。按照“三级管控、分级管理”的原则,梳理集团一、二、三级党组织的业务目录和管理权责,建立明确的管理权责清单和工作指引,指导各级党组织从实际出发,建立党建工作体系。


3.落实新要求,激发新活力。


《党支部工作条例》强调,要全面从严治党,全面提高党支部组织能力,强化政治功能。


一是深入落实“三年行动计划”和重点任务清单,切实落实“三会一课”基本制度,使党组织生活更加严肃。


二是继续推进党支部建设规范化,从组织设置、队伍建设、制度建设、党组织生活、党员教育管理、基础保障、考核评价等方面提高党支部建设规范化水平。


三是对党员主题活动进行分类,以增强党员理想信念的思想教育为重点,以增强党员业务技能的工作为重点,以提高党员克服困难能力的重点工作为重点,以提升党员形象和作风的志愿服务为重点,使党建工作更好地成为服务中心。


基层党建工作汇报材料2022最新范文二


镇委在县委、政府的正确领导下,坚持“以党建为抓手,以党建促发展”的工作思路,以高质量的党建凝聚强大力量,以开展党史学习教育为契机,以开展“我为群众办实事”为载体,全面推进镇党的思想、组织、工作、作风、制度建设,取得了显着成效。根据会议安排,现将20xx年基层党建工作情况向xx镇汇报如下:


一、20xx年基层党建工作的发展


(一)推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育,学习领会和践行xxxxx思想,以实际行动实现“两个维护”。本人坚持学习贯彻xx大学和xx全会精神,定期开展“三会一课”、“党委理论中心组学习”、“党员民主生活会”、“党员活动日”等活动。,研究制定党史学习教育计划12次。我通过每月集中学习、业余时间自觉学习、领导干部和村党支部书记讲话班等形式,组织党员干部学习xxxx精神。xxx重要讲话精神周年纪念活动,宣传《中国共产党党史》精神等理论知识,以及省市县党代会精神内容,增强“四个意识”和“四个自信”,落实“两个维护”,增强党员干部的政治敏锐性和基层组织的凝聚力、战斗力。


2.充分发挥党的基层组织在乡村振兴、基层治理、疫情防控、防汛救灾等中心任务中的战斗堡垒和先锋模范作用。我镇要强化责任落实,严格履行第一责任人职责,划分各领导成员职责,细化目标任务,建立工作时限,有高实际责任人。村支书是村的直接责任人,从而有效地推动了党建工作向基层的深入发展。镇上定期召开党组会议,研究部署党建工作,统筹安排,检查考核党建工作和各项工作,发挥党员在乡村振兴、基层治理、疫情防控等方面的先锋模范作用。杨湾村将在朝阳山建设20亩中药材苗圃示范基地和1000亩黄芩示范基地,在后米沟和五山建设两个党建示范村。同时,县里推荐了3名优秀党员、2个先进党组织、2名优秀党务工作者、2名优秀一线防疫人员,激发了全镇干部群众干事创业的热情。


3.加强党员发展教育管理,增强党在新领域、新就业群体中的影响力和号召力。一是加强基层组织建设。“两委”顺利改选,全部“肩并肩”。通过组织党史学习教育、庆祝建党xxx周年、基层党委书记党课等活动,不断增强基层党组织的战斗力和凝聚力。二是对违反党规的党员进行调查。该镇制定了工作方案,成立了领导小组,对全镇850多名党员群众逐一进行了调查。在发展党员“四类问题”中,发现32个问题,其中1名同志是学生,1名同志无法与部队取得联系,4名同志在村里自己的党支部登记,26名同志在国外找到相对固定的工作后无组织关系。我们已通知上述32名同志尽快转出组织关系。三是围绕“三个机制”,全年吸收入党积极分子70人,吸收预备党员学生50人,其中大专以上学历28人。组织预备党员党课培训,举行新党员宣誓仪式,充实了高素质党员队伍。


4.以优异成绩庆祝建党100周年,开展“我为人民服务”“党旗在基层高举”等实践活动。全镇始终把加强党建放在首位,开展“我为民办实事”实践活动。镇上的干部为群众办了500多件实事,帮助村民解决了医疗卫生、水电、道路安全等各种问题。,真正做到全心全意为人民服务。全镇22个行政村组织开展了讲授党课、悬挂党旗、学习党史、“我为群众办实事”等活动。各村以党史学习教育活动为契机,因地制宜,有效推进了职称工作、人居环境改善、疫苗接种等重点工作。充分利用网络媒体广泛宣传“党旗下基层”先进事迹,充分发挥党员先锋模范作用,调动群众积极性,引导群众参与活动,营造全民参与的氛围。在党员的带领下,村集体经济不断发展,村民收入不断增加。


(5)推进全县基层党建“3+2+X”突破性工作,重点抓好党员队伍“四个着力”和基层基础“四级建设”,打造党建红旗集群和市县基层党建“双考双评”。一是坚持党的建设领导,精细化管理,建好生活档案。按照“四级建设”要求,实施“一人一箱”规范化建设,特别是对村级“两委”负责人的变动调整,实行各项工作绩效动态调整,进一步激发了“四力”干部的干事创业热情。二是认真落实“三三制”党建工作模式,实施党员“三级五星”星级评定工作,重点打造后米沟村、五山村等“党建红旗集群”,增强群众参与性和主动性,融入支部决策。第三,全面推行党的常驻代表制度,成立党的常驻代表制度办公室,成立领导机构,让党代表参与镇党委、镇政府的工作。第四,“流动党旗”引领“为民服务竞赛”。党支部成员带头下乡为群众解决“困难和后顾之忧”1000余次,全面提升了党员形象,提升了全镇服务水平。五是每个村有22个群众服务点,优化党组和群众服务中心功能,实事求是服务群众。


(6)检查监督上一年度整改问题的落实情况和整改问题的反馈情况。我镇坚持问题导向,狠抓整改,提升自身素质。根据去年的述职评议、县领导反馈和自查情况,我们制定了自己的整改方案,并按计划严格执行。结合“有计划地推进改革”和省市检查的具体要求,对存在的问题采取主动认错、自觉自查的方式进行整改。对不认真落实或整改不力的,要严肃处理。全年通报批评12人,镇纪委约谈干部16人。工作作风有了很大的改进和提升,各项工作都得到了推进。


第二,有问题。


一是学习教育不够深入。针对党员干部重工作轻学习的现象,“照搬照抄”不现实,不够深入。二是部分分支机构和干部服务意识、服务态度和服务能力较差。党建责任落实不到位,党委主体责任落实有待加强。三是部分村干部自由度不够,推动集体经济发展的能力不足。一些村支部在党员教育管理、提高基层党组织解决问题能力、稳定村情等方面做得不够。上述问题主要是由于乡镇党委对基层党建工作认识不深,对党建工作抓得不牢。


3计划下一步


今后,该镇将以xxxx思想为指导,不断增强镇党委和23个党支部的凝聚力和战斗力,提高党员干部的整体素质和为民服务的能力,重点抓好以下四个方面:


一是抓好学习教育,推进队伍建设。深化教育工作成果,完善理论学习制度和组织生活制度,建立健全工作机制,明确各级干部责任,严格奖优罚劣,推动干部作风发生根本转变。充分发挥“党员活动日”、“三会一课”、“党员民主生活会”的功能,积极开展各种培训活动,不断提高基层党员干部解决基层党组织问题的能力。


第二,强化责任意识,加强党建工作。认真履行党建第一责任人职责,发挥“监督者”示范作用,带头严格遵守党的纪律和规章制度,坚决执行党建各项制度,确保制度用在人事管理和工作管理上,保持好领导、好领导、好干部。


三是构建党建新模式。积极开展各类党建示范点建设,充分调动党员干部的创业积极性,帮助村支部明确发展理念,发展集体经济。同时,加大村两委办公岗位和办公设施建设,充分发挥阵地堡垒作用,让党建带动落实。四是强化服务导向作用。强化落实党建责任,开展服务居民、结对互助等专项活动,进一步强化基层组织服务功能,充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。